SAP HR Consulting · München

SAP SuccessFactors Beratung & Projektleitung

Erfahrene SAP HR Consulting-Expertise aus München — für Projekte, die wirklich live gehen.

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Catherine Page, SAP SuccessFactors Beraterin aus München, am Schreibtisch
19
Jahre Branchenerfahrung
17+
abgeschlossene SAP-Projekte
0
verschobene Go-Live-Termine
MUC
Standort München

Leistungen im Überblick

SAP SuccessFactors Einführung, Projektleitung und HR-Digitalisierung — von der Konzeption bis zum Go-Live.

Projektleitung für internationale Rollouts

Strukturierte Steuerung komplexer SAP-HR Projekte. Stakeholder-Management auf C-Level Ebene, Führung von Teams & Implementierungspartnern. Ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Projektsanierung & Firefighting

Ihr Projekt ist ins Stocken geraten? Go-Live verschoben? Ich bringe Struktur, Bewegung und Verantwortlichkeiten zurück. Der Zeitplan kommt wieder auf Kurs.

Expertin für den Einsatz von KI in SAP HR Anwendungsfällen

Ich identifiziere ihr KI-Potenzial im HR-Kontext gewinnbringend, unter Berücksichtigung von Machbarkeit und Unternehmensrichtlinien.

Change Management für HR-Prozesse

Digitalisierung scheitert selten an der Technik. Ich binde die verschiedenen Stakeholder und besonders die Mitarbeiter frühzeitig mit ein. Integrierte Change-Ansätze und bewährte Kommunikationsmodelle aus der Praxis inklusive.

Was den Unterschied macht

Keine Adjektive ohne Beleg — konkrete Stärken, die zählen.

Fachexpertise und Projektleitung in einer Person — kein Overhead, keine Schnittstellen

Schnelle Einarbeitung und sofortige Einsatz­fähigkeit — auch in kritischen Projektphasen

Souveräne Kommunikation und Führungsstärke – auch in schwierigen Situationen

Nachgewiesene Termintreue: Kein Go-Live-Termin je verschoben

Catherine Page, selbstständige SAP-HR-Beraterin und Projektleiterin

Catherine Page

Catherine Page ist selbstständige SAP SuccessFactors-Beraterin und Projektleiterin mit Sitz in München. In fast 9 Jahren hat sie mehr als 17 SAP-HR-Projekte erfolgreich abgeschlossen — von der Einführung einzelner Module bis zum konzernweiten globalen Rollout.

Ihr Stil: fachlich präzise, direkt und lösungsorientiert. Sie integriert sich schnell in bestehende Teams und stellt sich auch schwierigen Projektkonstellationen.

Mehr über Catherine Page

Häufige Fragen

Klare Antworten auf das, was HR- und IT-Verantwortliche am häufigsten fragen.

Sind Sie als selbstständige Beraterin wirklich verfügbar, wenn es darauf ankommt?
Ja. Ich arbeite fokussiert an wenigen Projekten gleichzeitig und integriere mich schnell und vollständig in Ihr Team — nicht als externe Schnittstelle, sondern als feste Projektleitung. Auch in kritischen Projektphasen bin ich verlässlich erreichbar.
Ist eine erfahrene SAP-Projektleitung nicht teuer?
Erfahrung hat ihren Preis — verschobene Go-Lives, abgebrochene Projekte und überforderte Teams kosten deutlich mehr. In 19 Jahren wurde kein einziger Go-Live-Termin verschoben. Genau diese Verlässlichkeit ist die Investition, die sich rechnet.
Übernehmen Sie auch Projekte, die bereits ins Stocken geraten sind?
Ja, ausdrücklich. Projektsanierung und Firefighting gehören zu meinen Kernkompetenzen. Ich verschaffe mir schnell einen Überblick, priorisiere neu und bringe den Zeitplan zurück auf Kurs — auch mitten in einem laufenden Vorhaben.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Unkompliziert und direkt. Kein langwieriger Sales-Prozess, kein Formular-Marathon. Sie schildern mir Ihr Projekt oder Ihre Herausforderung — telefonisch oder per E-Mail — und wir klären schnell, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

SAP-HR-Projekt in Planung?

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0162 – 79 58 266 cpage@page-consulting-training.de
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